Renovación del sistema de gestión de personas | 2021-2022

El proyecto consistió en una consultoría para evaluar la renovación del sistema de desarrollo del personal de la Universidad de Chile. El trabajo incluyó el descubrimiento de procesos mediante mapas de descubrimiento, la identificación de funciones críticas que requieren apoyo tecnológico, la definición de requerimientos funcionales para un nuevo sistema de gestión de personas, la elaboración de una solicitud de información (RFI) y la evaluación de alternativas de renovación.

• Prediagnóstico de viabilidad para alternativas de corto, mediano y largo plazo.
• Documentación de la solicitud de información (RFI) con mapas de procesos y requerimientos.
• Identificación de funciones críticas y requerimientos funcionales del sistema.
• Evaluación técnica y económica de la alternativa de largo plazo.